Organizational Factors and Intrapreneurial Competences

Suzete Antonieta Lizote, Miguel Angel Verdinelli, Amelia Silveira

Abstract


This study analyzes the relationship between organizational factors and entrepreneurial competencies of coordinators of undergraduate courses in two community universities in Santa Catarina, Brazil. The organizational factors studied were: management support, freedom at work, rewards, and time available and organizational limitations. Eight entrepreneurial competencies were considered; five included in an achievement set, and three in a planning set. The method was quantitative and descriptive, adopting a structured questionnaire as the data collection tool. Factor analysis, canonical analysis, and multiple regression analysis were performed. The results revealed a positive relationship between the constructs. The most relevant competencies were organizational limitations or uncertainty about tasks, and freedom at work, which indicates the importance having clarity about rules and decisions that should exist both at the level of performance expected of the coordinator, and the freedom that they must feel in their work.


Keywords


Entrepreneurial Competencies; Organizational Factors; Associations

Full Text:

PDF

References


Birley, S.; Muzyka, D. F. (2001). Dominando os desafios do empreendedor. São Paulo: Makron Books.

Cooley, L. (1990). Entrepreneurship Training and the Strengthening of Entrepreneurial Performance. Final Report. Contract. Washington: USAID.

Cooley, L. (1991). Seminário para Fundadores de Empresa. Manual del Capacitador. Washington: MSI.

Covin, J.; Slevin, D. (1991). A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior. Entrepreneurship theory and practice, v. 16, n. 1, p. 7-25.

Cozzi, A. O.; Arruda, C. (2004). Desenvolvendo a capacidade empreendedora de uma organização. Anais… EnEO, Encontro de Estudos Organizacionais.

D’Este, P., Mahdi, S.; Neely, A.; Rentocchini, F. (2012). Inventors and entrepreneurs in academia: what types of skills and experience matter? Technovation, v. 32, p. 293–303.

Daft, R. L. (2002). Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Pioneira.

Dornelas, J. C. A. (2003). Empreendedorismo corporativo: como ser empreendedor, inovar e se diferenciar em organizações estabelecidas. Rio de Janeiro: Elsevier.

Hair Jr., J. F.; Anderson, R. E.; Tatham, R. L.; Black, W. C. (2005). Análise multivariada de dados. Porto Alegre: Bookman.

Hashimoto, M. (2006). Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intra-empreendedorismo. São Paulo: Saraiva.

Hernández, J. M. da C.; Caldas, P M. (2001). Resistência à mudança: uma revisão crítica. RAE – Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 2, p. 31 – 45.

Hisrich, R. D.; Perters, M. P. (2004). Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman,

Hornsby, J. S.; Kuratko, D. F.; Zahra, S. A. (2002). Middle manager's perception of the internal environment for corporate entrepreneur-ship: assessing a measurement scale. Journal of Business Venturing, v. 17, n. 1, p. 253-273.

Kuratko, D. F.; Hodgetts, R. M. (1995). Entrepreneurship: a contemporary approach. 3. ed, Fort Worth: Dryden Press.

Kuratko, D. F.; Hornsby, J. B.; Bishop, J. W. (2005). Managers’ corporate entrepreneurial actions and job satisfaction. International and Entrepreneurship Jounal 1, p. 275-291,

Kuratko, D. F.; Hornsby, J. S.; Naffziger, D. W.; Montagno, R. V. (1993). Implement entrepreneurial thinking in established organizations. SAM Advanced Management Journal, v. 58, n. 1, p. 28-39.

Kuratko, D. F.; Montagno, R. V.; Hornsby, J. S. (1990). Developing an intrapreneurial assessment instrument for effective corporate entrepreneurial environment. Strategic Management Journal, Chichester, v. 11, p. 49-58.

Lenzi, F. C. (2008). Os empreendedores corporativos nas empresas de grande porte: um estudo da associação entre tipos psicológicos e competências empreendedoras. Tese (Doutorado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo FEA/USP.

Lizote, S. A.; Verdinelli, M. A. Relações entre fatores organizacionais e competências empreendedoras. Um estudo com coordenadores de cursos de pós-graduação. (Working Paper).

Marvel, M. R.; Griffin, A.; Hebda, J.; Vojak, B. (2007). Examining the Technical Corporate Entrepreneurs’ Motivation: Voices from the Field. Entrepreneurship Theory and practice, v. 31, n. 5, p. 753-768.

Mello, S. C. B. de; Leão, A. L. M. de S.; Paiva Jr., F. G. de. Competências Empreendedoras de Dirigentes de Empresas Brasileiras de Médio e Grande Porte que Atuam em Serviços da Nova Economia. RAC, v. 10, n. 4, p. 47-69, 2006.

Mingoti, S. A. (2005). Análise de dados através de métodos de estatística multivariada: uma abordagem aplicada. Belo Horizonte: Editora UFMG.

Morales, S. A. (2004). Relação entre competências e tipos psicológicos junguianos nos empreendedores. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) – Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis.

Moriano, J. A.; Topa, G.; Valeor, E.; Lévy, J. P. (2009). Identificación organizacional y conducta “intraempreendedora”. Anales de Psicología, Murcia (Espanha), v. 25, n. 2, p. 277-287.

Rosa, S. B.; Lapolli, E. M. (2010). Santa Catarina: um estado que é uma vitrine de talentos. In: Lapolli, E. M.; Franzani, A. M. B.; Souza, V. A B. (Orgs). Vitrine de talentos: notáveis empreendedores em Santa Catarina. Florianópolis: Pandion.

Schmitz, A. L. F. (2012). Competências empreendedoras: os desafios dos gestores de instituições de ensino superior como agentes de mudanças. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) – Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis.

Stevenson, H. H.; Jarillo, J. C. (1990). Paradigman of entrepreneurship: entrepreneurial management. Strategic Management Journal, v. 11 (Special Issue), p. 17-27.

Zahra, S. A.; Garvis, D. M. (2000). International Corporate Entrepreneurship and firm performance: The moderating effect of international environmental hostility. Journal of Business Venturing, n 15, p. 469–492.

Zahra, S. A.; Neubaum, D. O.; El-Hagrassey, G. M. (2002). Competitive Analysis and New Venture Performance: Understanding the Impact of Strategic Uncertainty and Venture Origin. Entrepreneurship Theory Practice, v. 27, n. 1, p. 1-28.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Int. J. Innov. e-ISSN: 2318-9975

Rua Vergueiro, 235/249 - Liberdade, São Paulo - SP (Brasil), Cep: 01504-000

Licença Creative Commons
Este obra está licenciado com uma Licença 
Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional